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Libros Digitales

El a, b, c... y d del entrenamiento en los adultos - Gonzalo A. Rivas Borja
Negocios, Empresa y Economía

¿Cómo debo preparar un curso? ¿Cómo puedo lograr un mayor impacto en mis alumnos? ¿Cómo puedo conseguir que mi jefe apruebe más presupuesto para el entrenamiento de los empleados? Si usted se ha hecho alguna de estas preguntas alguna vez, esta obra es para usted. Con diversos ejemplos, anécdotas, ilustraciones y cuadros sinópticos, este libro lo sumergirá de una forma amena y didáctica en el fascinante mundo del entr

El a, b, c y d del entrenamiento en los adultos, como su nombre lo sugiere, es una obra didáctica acerca de cómo aprenden los adultos. Tiene una visión empresarial, es decir que constituye un manual de consulta y una guía de referencia para todo aquel profesional dedicado a formar o entrenar a adultos en el ámbito empresarial.

Es un libro que responde a las preguntas que generalmente se hacen los profesionales dedicados a entrenar, capacitar o formar adultos, ya sea dentro de la empresa o bien en el mundo académico. Dichas preguntas usualmente van encauzadas a cómo aumentar el impacto o la eficacia didáctica, o a cómo evaluar los avances de un alumno o de un trabajador de la manera más objetiva y completa.

El alcance del libro no se limita a los aspectos básicos del entrenamiento, sino que también brinda importantes claves para mejorar el impacto educacional y el entrenamiento empresarial, siempre teniendo en cuenta modernas técnicas de motivación, e-learning, implementación y evaluación de los cursos.

Al gerente o director de empresa le dará una guía clara de cómo debe integrarse un plan de capacitación de impacto en sus empleados; de esta forma, podrá exigir a su departamento de capacitación, o al consultor contratado, una alta eficacia didáctica en los programas o cursos que se implementen en su empresa. El programa de entrenamiento brinda resultados sólidos en el desempeño de cualquier empresa.


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El capital humano como factor de crecimiento económico: una revisión del caso mexicano - José Luis Hernández Juárez
Negocios, Empresa y Economía

México, al igual que el resto del mundo, está inmerso en un proceso de constantes cambios en diferentes ámbitos. Estos cambios se van dando a una velocidad cada vez más acelerada y a las organizaciones no les resulta fácil adaptarse a ellos. Sin embargo, tanto las entidades privadas como las gubernamentales se ven obligadas a aceptar esta realidad y a enfrentarla con planes y programas de formación cada más adecuados y eficaces.


La acumulación de capital humano surge de manera recurrente como una característica esencial del crecimiento y del desarrollo económico; en los estudios recientes sobre los determinantes del crecimiento económico y de la productividad de la economía, se reconoció que las inversiones en recursos humanos complementan de modo sustancial los aportes de la inversión en capital fijo.

Aunque parte de la explicación posiblemente se encuentre en las deficiencias de los sistemas de educación, este libro busca destacar la dificultad generada por el hecho de que algunas actividades complementarias a la acumulación de capital humano no se desarrollaron suficientemente.

El objetivo general de este estudio es calcular, para el caso mexicano, la contribución de la acumulación del capital humano al crecimiento económico, a través de la consideración de sus efectos internos y externos; es decir, incorporando el concepto de complementariedades factoriales en el análisis e interpretación del crecimiento.


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El puente de papel - J.D.Roman
Negocios, Empresa y Economía

El autor formó parte del equipo pionero que en 1995 lanzó el Experiencial y Outdoor Training en España, a raíz de un proyecto de magnitud mundial.


En aquella acción -el mayor proyecto de cambio empresarial en Europa hasta la fecha- se formaron en 18 idiomas a 20.000 personas procedentes de 21 países. Diez años después, a la sombra de aquel éxito, han surgido cantidad de empresas dedicadas a estas metodologías y sus variantes. Pero ¿qué se puede decir sobre esta técnica, sus fundamentos y su utilidad? ¿Por qué se oponen Outdoor y Experiencial?


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El proceso del autoconocimiento - Rolando Leal
Psicología, Psiquiatría y Psicoanálisis

Manual que sirve para conocernos a nosotros mismos mediante la aplicación de tests psicológicos y el conocimiento de la Numerología.


El enfoque es científico-filosófico, de tal manera que al contestar los cuestionarios descubriremos facetas de nuestra personalidad que no conocíamos. Los objetivos de este Curso son:
El desarrollo del autoconocimiento
La motivación del anhelo de superación constante
El estudio de nosotros mismos a través de los siguientes aspectos: los Pares de opuestos; los Tipos psicológicos; los Caminos de la vida; las Cualidades básicas; los Arcanos personales; los Ciclos vitales y los Niveles del ser.


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Cómo crear una comunidad virtual - Marcelo Perazolo
Internet
Este libro condensa la extensa experiencia del autor en el tema de las comunidades virtuales. Esta formidable herramienta de negocios, claramente explicada y totalmente a su alcance en una obra insustituible y única.
Existen miles (o millones) de comunidades virtuales en estado primario en Internet. ¿Cuál es el modo de desarrollarlas y convertirlas en un formidable mercado para sus productos y servicios? En esta obra, que es la primera en idioma español relativa al tema, el autor, con su larga experiencia en el armado y administración de comunidades nos brinda toda su experiencia. En este libro encontrará desde el modo de seleccionar un mercado para establecer una comunidad virtual, las fases para su creación, desarrollo y administración y un sólido estudio de los caminos posibles para rentabilizarla. Si Usted posee una comunidad virtual incipiente o desea profundizar en este tema no puede obviar esta obra. Destacamos muy especialmente el Capítulo III (Cómo crear una Comunidad Virtual), el Capítulo IV (Herramientas), los Capítulos V y VI dedicados a los aspectos financieros y económicos y como broche de oro el Capítulo VII en el que encontrá un profundo análisis de las principales comunidades virtuales que hoy existen en la red, para que aprenda de ellas -o se entere de sus errores-. La claridad con la que el autor explica las CINCO FASES de una comunidad y la cantidad de detalles que encontrará sobre aspectos tan particulares como el de la captura de los "perfiles de uso" y los "perfiles de transacción" la convierten en una de las principales referencias para todo tipo de proyectos basados en este modelo. ¿Quiere ser un experto en comunidades virtuales y el modo de rentabilizarlas? Su primer paso indudablemente es la lectura de este libro.
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