Montserrat Marsal Serra
MONTSERRAT MARSAL SERRA
Nacionalidad española
Montserrat Marsal Serra es licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Autónoma de Barcelona. Es, también, Diplomada en Desarrollo de Directivos por el IESE-Universidad de Navarra.
Cuenta con diez años de experiencia profesional como consultora en el ámbito de los Recursos Humanos, fundamentalmente en el área de gestión por competencias, formación y desarrollo de personas.
Desde 1998 ha estado involucrada en el desarrollo de directrices e impartición de cursos de RRHH en Masters y postgrados en ESADE, UPF, ICT y UPC.
Durante seis años fue responsable de formación y desarrollo en Hewlett Packard -Barcelona Division.
Actualmente, es Senior Manager en la división de Human Resource Consulting de PricewaterhouseCoopers en Barcelona. Sus áreas de investigación son: Aprendizaje Organizacional, Gestión del Conocimiento y e-learning.

Títulos publicados en LibrosEnRed:

La gestión del conocimiento en las organizaciones -

Colección: Negocios, Empresa y Economía
2002

Este libro ofrece herramientas para crear una cultura orientada a compartir conocimiento.


Los conceptos de capital social y gestión del conocimiento nos ayudan a entender las claves de la innovación y la competitividad en las empresas y organizaciones. Para ello se propone, a partir de un cuestionario de autodiagnóstico, el desarrollo de un plan de implantación adaptado a las características de cada organización. La puesta en marcha de comunidades de aprendizaje, la publicación de buenas prácticas y los encuentros de asistencia y ayuda son algunas de las herramientas de la gestión del conocimiento analizadas en este libro.


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Hace un tiempito hablábamos de los seudónimos, esos nombres de fantasía que los autores eligen, por distintos motivos, para enmascarar su identidad...