Eddie Julio Torre
EDDIE JULIO TORRE
1971 Nacionalidad mexicana
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Cursó la licenciatura en Economía en la Universidad Autónoma de Sinaloa, México (UAS) en 1994. Tiene una maestría en Gestión Educativa por el CIHCE, México (2004). Es doctor en Economía por la Atlantic International University, (2008). Está haciendo el doctorado en Administración en la Universidad Autónoma de Durango. Es codirector de la revista Sigma de la Escuela de Economía de la UAS y miembro del consejo editorial de la revista Visión económica. Actualmente es profesor en la Escuela de Economía de la UAS, miembro del Cuerpo de Economía Aplicada y del Centro de Estudios sobre Desarrollo Económico Local.

Títulos publicados en LibrosEnRed:

El capital humano como factor de crecimiento económico: una revisión del caso mexicano

Colección: Negocios, Empresa y Economía
2009

México, al igual que el resto del mundo, está inmerso en un proceso de constantes cambios en diferentes ámbitos. Estos cambios se van dando a una velocidad cada vez más acelerada y a las organizaciones no les resulta fácil adaptarse a ellos. Sin embargo, tanto las entidades privadas como las gubernamentales se ven obligadas a aceptar esta realidad y a enfrentarla con planes y programas de formación cada más adecuados y eficaces.


La acumulación de capital humano surge de manera recurrente como una característica esencial del crecimiento y del desarrollo económico; en los estudios recientes sobre los determinantes del crecimiento económico y de la productividad de la economía, se reconoció que las inversiones en recursos humanos complementan de modo sustancial los aportes de la inversión en capital fijo.

Aunque parte de la explicación posiblemente se encuentre en las deficiencias de los sistemas de educación, este libro busca destacar la dificultad generada por el hecho de que algunas actividades complementarias a la acumulación de capital humano no se desarrollaron suficientemente.

El objetivo general de este estudio es calcular, para el caso mexicano, la contribución de la acumulación del capital humano al crecimiento económico, a través de la consideración de sus efectos internos y externos; es decir, incorporando el concepto de complementariedades factoriales en el análisis e interpretación del crecimiento.


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Hace un tiempito hablábamos de los seudónimos, esos nombres de fantasía que los autores eligen, por distintos motivos, para enmascarar su identidad...