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Armando R. Cuesta Santos



Nacionalidad cubana
Es Psicólogo graduado en la Universidad de La Habana (1973), Master en Organización del Trabajo (1979) y Doctor en Ciencias Económicas (1984). Desde 1976, Profesor de la Facultad de Ingeniería Industrial del Instituto Superior Politécnico ?José Antonio Echeverría? (ISPJAE). Ostenta la Distinción por la Educación Cubana.
Preside la Comisión de grados científicos de la referida Facultad e integra su Consejo Científico. Miembro del Consejo Científico de la Facultad de Psicología de la Universidad de La Habana. Fue integrante del Consejo Científico del Instituto Nacional de Investigaciones del Trabajo. Asiemismo es Coordinador de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos del ISPJAE e integrante de los Comités de las Maestrías de Psicología del Trabajo y Psicología de la Dirección de la Universidad de La Habana.
Ha elaborado importantes publicaciones que han sido editadas en Cuba y en el extranjero y participado en numerosos congresos nacionales e internacionales.
Ha realizado numerosas consultorías en instituciones estatales, privadas y de capital mixto, en el país y en el extranjero.

 

Gestión de Recursos Humanos - Armando R. Cuesta Santos

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ampliada
Estudios Interdisciplinarios .
Una obra de cabecera que abarca un conjunto de temas esenciales sobre Recursos Humanos para instituciones en general, de especial interés para pequeñas y medianas empresas.
En esta obra se abordan temas de actualidad para las empresas, relativos al tratamiento científico técnico exigido por los recursos humanos en un contexto altamente competitivo. En toda organización se reconoce que en estos recursos radica la ventaja competitiva básica de una empresa. La toma de decisiones consensuales, los sistemas de trabajo exitosos y el liderazgo, junto a una adecuada construcción de la dirección estratégica y el intento de asimilar la concepción de Organización que Aprende, son aspectos que en su cotidianeidad enfrentan los directivos que buscan mayor eficacia y eficiencia en los recursos que gestionan.
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