ESTRATEGIA DE INTEGRACIÓN AL MERCADO LABORAL. CÓMO LOGRAR QUE EL NUEVO PROFESIONAL SE INTEGRE RÁPIDA Y EFECTIVAMENTE A UNA ORGANIZACIÓN


Estrategia de integración al mercado laboral. Cómo lograr que el nuevo profesional se integre rápida y efectivamente a una organización
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HOJEE EL INTERIOR DEL LIBRO

Las competencias seleccionadas se han agrupado de la siguiente manera:

Competencias Conductuales
Manejo Efectivo del Cambio
Comunicación
Toma de decisiones
Imagen

Competencias Funcionales de Gestión

Liderazgo
Negociación
Trabajo en Equipo
Tecnología de la Administración

Competencias Técnico específicas
Planeación Estratégica
Administración de Procesos

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Hace un tiempito hablábamos de los seudónimos, esos nombres de fantasía que los autores eligen, por distintos motivos, para enmascarar su identidad...